美通社-纽约州 Purchase电：百事公司 (PepsiCo)（纽约证券交易所代码：PEP）今日宣布，该公司已为其北美业务部门创建了一个新的组织结构，经验丰富的领导者 John Compton 已被任命为负责北美地区的首席执行官（新创职位），该任命立即生效。Compton 将向该公司总裁兼指定的首席执行官（将于10月1日上任）Indra Nooyi 汇报工作。该公司现任董事长兼首席执行官 Steve Reinemund 上月宣布，计划在10月1日辞去首席执行官之职，并计划于2007年5月辞去董事长之职。
Nooyi 表示：“这一新的组织结构将使百事内部更加协调，是10多年来我们一直执行的 Power of One 计划中的合理一步。它促成了领导与协作之间合理的平衡，而这正是我们北美业务部门实现持续增长所必需的，同时，它也维持了一直以来百事成功的一个不可或缺的因素，即各个部门的独立性。我们的各个部门由优秀主管领导，他们在业务部门管理方面表现出众，但是，以一个充分整合的企业形像接近我们的消费者与零售合作伙伴显然能够为我们带来更多价值。”
百事的全球业务部门现将被划分为两大向 Nooyi 汇报工作的实体，即新的北美业务部门以及现有的 PepsiCo International（百事国际，简称 PI）部门，PI 部门成立于2003年，目前由 Mike White 负责。除了担任 PI 部门的首席执行官，White 还将担任百事公司副董事长以及百事公司董事会董事。
Nooyi 表示：“就如多年来我们对 PI 的管理方式那样，以一种更全盘、整合的方式来管理这些部门已被证明是获得增长的正确模式。自 PI 部门创建以来，其业务发展地非常成功，整个国际投资组合产生了持续的、令人瞩目的成绩，连续13个季度的两位数营收和利润增长就是很好的证明。我们坚信，新的北美组织结构同样将提高北美区的业务效率，并带来更多动力。”
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