刘嘉玲助推新款浪琴手表 奢侈品牌中国进行时：浪琴 浪琴相关热点品牌 浪琴 欧米茄 阿玛尼 劳力士 卡地亚 百达翡丽 帝舵 江诗丹顿 雷达 斯沃琪 天梭 梅花 登喜路 豪雅 天王 西铁城 伯爵表 卡西欧 依波 飞亚达 积家表 精工 罗西尼 爱彼表 万国表 宝玑表 宝珀 芝柏 卡索 拉斯卡 安盛华 格莱特 摩凡陀 拜戈 西马

您现在的位置 >　采力营销 > 浪琴 浪琴 浪琴表副总裁独家传授——职场晋升也能“抄近路” 浪琴：首页 | 故事 | 产品 | 研究 | 消费投诉 | 战略 | 文化 | 生活 | 明星 | 人物 | 全部 [加入收藏] 岁末，身处职场的你是安然于目前的工作状态，还是来一场彻底的“革命”？你也许正在思考。个人的职业发展，已经成为职场中人分外看重的东西。年终，都市快报记者独家采访了浪琴表中国区副总裁麦姬丽，这位职场上的传奇女性，只用了十年时间就从秘书变为国际品牌的副总裁，她在职场上的成功“三级跳”可谓是职场人的成功典范。 年末高级人才招聘会“扎堆” 到了年末，企业似乎更青睐“挖角”优秀的中高级人才。就在12月底有两场大型的中高级人才招聘会频频“亮相”，浙江省人才市场和杭州市人才开发中心相继举办招聘会。无独有偶，两场招聘会都把招聘的目标锁定“中高级”人才。作为年底的两场压轴戏，中高级人才有望觅到不错的工作机会。 今天有场招聘会年薪3万起步 今天，一场高年薪中高级人才招聘会在浙江省人才市场举办，想找工作的中高级人才可以去看看。该招聘会由浙江省人才市场、浙江省企业经营管理者人才市场联合举办。浙江国都房产、绍兴越秀外国语职业学院、西子集团等省内外40余家单位参加本次招聘大会，提供各类中高级岗位700多个，涉及工业制造、电子、医药、IT、房地产、教育等20多个专业领域。 本次中高级人才招聘会，参加单位所推出的都是年薪在3万元以上、主管以上职位的中层及以上的岗位，进场人员须是主管以上经营管理人才；初级职称以上专业技术人才；中高级技工类人才；有特殊专长的其他各类人才等。在招聘程序上，主办方将在二楼会场入口处设置大会验证处，应聘人员须进行资格验证后才可以入场洽谈。 后天中高级人才还有“末班车” 12月26日，杭州市人才开发中心也将在杭州市人才市场举办第12届“英才天地”中高级人才招聘会。将有40余家知名企业参会设台。本次招聘会将面向全国公开招聘市场营销、经营管理、房地产和机械电子等20个专业的400余名中高级人才。除了高学历、高素质的中高层专业人才和经营管理人才外，一些不受学历、职称限制的高级技工人才也成为本次招聘会上的一大招贤对象。各类中高级技术人才、经营管理人才和即将毕业的硕、博士生可以携带相关有效证件前去寻找机会。 秘书到副总裁：她用了十年 从秘书到国际品牌的副总裁，这样的晋升或许不是每个人通过努力就可以做到的，但通过都市快报记者这个独家专访，至少我们可以在这个年终，为自己找准一个定位，发掘出自己在晋职方面的潜在优势。 麦姬丽，浪琴表中国区副总裁。现在，浪琴表在内地市场的业绩已经达到全球销量和销售额第一。作为这个庞大销售网络的操盘手，麦小姐年纪三十出头，并非毕业于名校，也没有学过流行的MBA，她的第一份工作更是和许多OFFICELADY一样，做秘书。 从秘书到副总裁，她一共只服务过两家企业。职场经历可谓非常简单。 从秘书做起：晋升的一条捷径 我不是说做秘书是惟一晋升的捷径，但我确实是这样走过来的。 中学毕业后，我就进了秘书学院，两年后毕业。找工作也很顺利，我把资料放到职业介绍中介，很快就有人通知我面试，接着就上班了。 在很多人眼里，秘书就是文书。接接电话，整理资料，不需要太多的创造性。不少女性就是这样看待自己的工作，所以丢失了许多升职的机会。 做秘书这一项，你可以在不同的行业里工作，这样可以让你学到许多东西。当你对不同的行业有了了解，自己也尝试过和各类行业的人打交道，你才有可能发现哪个工作才是你真正合适做的。找准自己最适合的事业，你就有动力去进步。 作为一名秘书，我给自己的任务是，帮助老板把事业做得更好，帮助整个团体顺利工作。 如果你是在这样努力的话，秘书的职位就为你提供了一个有利的机会，你比其他同事有更多机会接近老板，较其他同事，你就多了让老板见到才华的机会。然后，在合适的时机，老板自然就会给你新的发展机会。 我能有今天，也是因为我做第一份秘书工作时，和老板合作得非常好，然后他有机会去“浪琴”发展，就把我带到这个大企业。 只要你是认真的人，别人一定会给你机会发展。后来，我的老板把我作为第一个派往内地市场的“小兵”，从那时起，其实我已经从秘书的工作中转行到销售和公关策划方面了。 点评：“秘书的空间可以很大也可以很小”秘书等于晋职的捷径吗？同样曾就职于某大型企业秘书，现为一家大型媒体负责人的L先生认为：“秘书的空间可以很大也可以很小。”如果缺乏主动性和创造性，从事秘书这一行，会让自己的工作和晋升空间越来越小，最后只能是打理老板的时间表，整理文件。 但如果懂得珍惜向老总们学习的机会，学习他们的经商之道处事方法，同时又有表现自己才华的天时地利，你会有无穷的进步空间。 中西合璧是我的另一个法宝 麦小姐有一个中西合璧的家庭背景。她是欧亚混血儿。她认为这是她成功的另一个法宝。 因为从小的家庭教育就使她在处理各种事务时，既懂得中国方式，也能准确地掌握欧洲人的风格。不论在哪一区域工作，都不存在交流困难和意识上的隔阂。 点评：外语好还不够麦小姐能说英语和中文，这样的优势许多职场人都具备。但会说一国语言，同时深入了解不同国情的人在经商处世上的差别与喜好，做事才能有的放矢。 真诚比学历更重要 麦小姐非常直爽。当我夸她工作这么辛苦，脸色还这么好时，她快乐地要从沙发上跳起来了：“涂出来的，全是涂出来的。你不信也可以试试啊，想脸色多好就多好。” 想让自己的职位不断攀高，麦小姐觉得，真诚比学历更重要。 只有真诚的人，才能和团队有很好的协作精神，才会为团队的进步作出努力。一个团队的人性格可以不同，但一个共同点是“真诚”。你对企业很真诚，这是别人很容易看到的优点，也是很难以伪装的优点，有了对企业的热爱与真诚，加上你的专业能力，你不想晋升都难！ 点评：要升职的第一品德是善良。对别人多些关心理解，对企业多些忠诚，你的人际环境和工作空间就会很大很舒服。 得到晋升，还要记住自己的理想 “你已经在一个很高的职位，而且做得非常好，你会想到离开这个企业吗？” 如果你不爱你的企业，你一定不会是好的员工。我今天热爱“浪琴”这个企业，就是觉得在这里工作，和大家共事，甚至是在北京吃“拍黄瓜”，这些都和我心目中理想的标准一致，我会这样做下去。 如果有一天我选择离开，肯定不是因为其他企业给我更高的薪金，一定是我对自己的生活或是事业有了新的理想。 点评：一个企业的发展和你自己的理想相符合，这是最完美的一种结合。你会不断有活力和激情，就像和你的企业在谈一场恋爱。当然是你好我也好。 但要不断地晋升，就必须随时保持这种吻合性，如果开始出现分离，这也很正常，每个人在不同阶段会有不同的生活理想，那你就要重新设计自己的发展方向。 附赠阅读：麦小姐面试的杀手锏 麦小姐做了副总裁以后，在选择新员工时，最最看重的，还是做人要真诚。怎样找到真诚的人？或是怎样判断应聘者的真诚度。麦小姐告诉我，她有三个法宝级问题： 给我五个你的优点； 给我五个你的缺点； 给我五个我必须录用你而不是其他人的原因。 点评：L先生认为，这三个题考的是应聘者的逻辑性。如果三个问题回答得有条理，是个不可多得的人才。而在第三题中存在着一些小陷阱，因为被问者应该不知道其他应聘者的情况。 不管怎么说，这三个题目有许多相关联相矛盾的地方。即使仅仅在数量上答完这三题，如果你有部分“大话”，就会很难自圆其说。 你说呢？不妨试试回答一下。为晋升提前做个模拟考！ 上一篇:浪琴　用品质诠释优雅 下一篇:超过百年的浪琴表 再塑百年的经典 更多浪琴文章 - TOP

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